装修主管工作职责范围11、负责项目装修工程的设计协调和现场施工管理工作2、与设计、监理及分包、供货等单位协调，有效控制装修施工进度3、定期对工地进场装修材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查
行政助理工作职责职责11、协助销售部准备各项资料;2、协调公司与厂家商务对接;3：对市场各项招标的前期准备工作及标书的制作，审核，和销售部门的配合工作;4、负责公司的档案管理及各类文件、会议记录和工作
系统运维工程师工作职责与工作内容11、负责网络机房的物理安全工作;2、负责计算机设备、网络设备及外部设备的配置、检验和管理工作;3、负责机房网络的架构建设及扩充工作;4、监控网络设备运行状态，监控网络
施工经理工作职责与工作内容11. 负责合同项目的施工管理和协调，保证施工HSE、工程质量、施工进度和费用在控制目标内。2. 参与对施工分承包方的选择、考核和评价，协助经营部门组织施工招标和拟订施工分包
关于经理助理的工作职责1(1)完成经理交办的任务;(2)与经理保持工作方向一致，协助、配合经理工作;(3)负责公司的绩效考核;(4)负责公司重要会议的组织与召开;(5)负责重要文件及资料的草拟、呈送、
人力资源助理工作职责与任职要求11、负责公司企业文化活动方案策划并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动;2、负责公司微信公众号的日常运营，拟订、完善、排版公众号推文，参与设计宣传
人力资源劳动管理的工作职责11、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施;3
监理员工作职责与工作内容11、在总监和专监的指导下开展监理工作，从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证，整理收集资料;2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;3、完成现场监理、旁站工作，做
财务主管工作职责11、管理财务部门工作;2、负责公司会计核算、审核公司的原始凭证和办理日常的会计业务;编制公司的记账凭证，登记会计账簿，每月及时出财务报表及财务分析报告;3、负责核算公司各项成本和费用
人力资源专员工作职责与内容1职责：1.开拓招募渠道并约访招募对象;2.面谈招募对象，与招募对象进行沟通，协助主管招募人才;3.协助招募对象办理入职手续，对协助离职人员办理离职手续;4.协助主管完成新人